省直目字[2008]38号

                                                通知

关于准备“下评上”材料的通知

省直机关各目标绩效管理实施单位：

“下评上”工作是目标绩效管理工作中的一个重要环节（分值占总分的20%），也是省直机关广泛听取基层和人民群众意见，不断改进工作的一个重要举措。

今年的“下评上”工作与往年相比，有两个主要特点：一是进一步拓宽基层和服务对象的评议面；二是以各单位深入贯彻落实科学发展观情况为评议重点，评议内容吸收了省委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的意见建议。凡纳入省直机关目标绩效管理范围的单位，要参照上年做法，准备好“年度工作情况”的材料供参评人员参考。材料内容主要是单位履行核心职能的工作绩效，特别是各单位按照深入学习实践科学发展观的要求，提升领导科学发展能力，解放思想、改革创新，科学决策、依法行政，正确履职、勤政廉政，服务基层、服务群众，转变职能，减少审批事项，优化工作流程，提高办事效率等方面的情况。材料要实事求是，突出重点，篇幅控制在1800字以内，务于11月24日前将材料的文字版和电子版同时报送领导小组办公室，办公室汇编成册，评议前发给参评人员。

省直机关目标绩效管理领导小组办公室

2008年11月12日