（2006年4月29日）
同志们：
这次会议的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，深入学习贯彻党的十六届五中全会和省委九届八次全会精神，总结回顾去年的目标管理工作，安排部署今年的工作。刚才，各单位都领取了目标责任书。希望大家高度重视，扎实工作，按照目绩效管理要求，高质量、高效率地完成好今年的各项目标任务。下面，我讲三个问题。
一、2005年省直机关目标管理工作成绩明显
2005年，省直机关目标管理工作在省委、省政府的领导下，在各单位的支持配合和机关广大干部职工的积极参与下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，强化措施，狠抓落实，取得了明显成绩。从去年目标任务完成的考核情况看，共性目标都得到了较好完成；119个单位制定的751项业务目标（其中，重点目标595项，解决突出问题目标119项，协办目标37项），经过考核全面完成了738项，完成率为98.2%。少数目标未全面完成，究其原因，有的是跨年度的目标，今年还在继续抓好落实；有的是因为国家政策性调整，客观上情况发生了变化；有个别的是重视不够，工作不到位造成的。目标绩效管理领导小组办公室对119个目标管理实施单位，认真组织了现场考核，听取了各综合职能部门的评分意见，在开展“下评上”和征求省分管领导意见的基础上，经领导小组审定并报省委书记办公会同意，有34个单位获一等奖，78个单位获二等奖，7个单位获三等奖，已在春节前实施了奖励。
回顾去年的目标管理工作，主要有以下特点：
第一，坚持突出重点抓大事。紧紧围绕省委、省政府的工作大局，坚持突出重点，兼顾一般，进而实现整体推进。把学习贯彻落实党的路线方针政策，创新工作思路，改进工作方法，保持共产党员先进性教育活动作为共性目标的重点，着力推行政务公开和解决办事难问题，全面加强机关建设，提高机关整体素质，转变机关工作作风，为完成省委、省政府的重要工作任务提供了思想政治保证。按照科学发展观要求，把省委、省政府事关全省经济社会发展的重要工作，如西电东送、两基攻坚、生态建设、基础设施建设和“三农”问题等工作作为业务目标的重点，引导各部门集中精力抓重点、抓大事、促发展，保证了省委、省政府2005年经济社会发展目标的全面完成。
第二，坚持强化督查抓落实。主要采取各单位全面自查、领导小组办公室重点抽查、综合职能部门联合督查等方式，重点加强对省委、省政府确定的重点目标及重要督办事项的跟踪督查，随时了解掌握目标运行进度，及时协调解决目标运行中存在的问题，保证了年度目标任务的全面完成。认真落实省领导的指示和要求，在对第二批西电东送火电项目核准申请办理工作进行专项督查中，采取逐个单位、逐个项目跟踪督查的办法，督促相关部门按照规定的时限和要求，采取超常规、倒计时、特事特办的运作方式，完成了各种数据、文本的拟制复核及派专人赴京催批等工作，较好地解决了这一久拖不决的问题，完成了省领导交办的督查任务。
第三，坚持逐步拓宽考评渠道。为使考评结果公平公正，符合机关工作实际，在全面检查考核各项目标任务完成情况的同时，采取以考核重点目标和综合分析评价为主，综合职能部门提出评分意见，征求省分管领导意见，开展“下评上”相结合的方式进行综合评分。在开展“下评上”工作中，确定工作覆盖面较宽、代表性较强的31个单位，在全省经济工作会议上接受与会人员的评议。未在全省经济工作会议上接受评议的单位，由考核组在各单位提供的名单中随机指定15至20名基层单位和服务对象的代表，到考核现场进行评议。通过“下评上”，进一步拓宽了基层和服务对象监督、评价党政机关的渠道，收到了较好的效果。
第四，坚持创新工作求发展。今年在省直机关开展目标绩效管理，是在认真总结省直机关十一年来的目标管理工作经验，深入开展调查研究，外出学习考察，广泛听取各方面意见基础上提出的，应该说是一次积极的创新。为更好地推行目标绩效管理，领导小组办公室着手开展了相关准备工作，为开展这项工作打下了良好基础，使目标管理工作在原有基础上进一步深化和发展。 |
