2008年第1期

（总第23期）

省直目标绩效办               2008年3月4日

2008年度职能绩效目标制订工作全面启动

2月29日，省直机关召开了2008年度职能绩效目标制订培训会，117个目标绩效管理实施单位负责目标制订工作的同志参加了培训。会上，省直目标绩效办对目标制订工作的指导思想、依据原则、方法步骤、重点要求和改进内容逐一进行了详细讲解，对与会人员现场提出的问题与建议进行了现场解答，搭建了沟通平台，统一了思想认识，明确了具体任务，熟悉了职能绩效目标制订的方法步骤和要求，达到了培训的目的，全面启动了2008年度的职能绩效目标制订工作。

会议强调，今年的职能绩效目标制订工作要突出五个特点：一是要强化“好字优先、能快则快”的发展意识，提出有较快发展速度的职能绩效目标，实现跨越式发展；二是要突出重点抓大事，把灾后重建、保民生、促发展、促和谐等重要工作订入职能绩效目标，确保省委、省政府的重要工作全面落实；三是要解放思想，体现创新，有重点地把解决本行业、本系统存在的体制、机制性障碍问题，事关民生大计的热点、难点问题，“下评上”反映出的具体问题订入解决突出问题目标，引导和鼓励各部门开展创新;四是要根据全省经济工作会议精神和省委书记石宗源同志关于做好农民增收工作的指示，制订好促进农民增收目标；五是要严格按照省直目标绩效办对目标的内容设置和表格设计格式填报职能绩效目标，进一步推进规范管理。

会议要求，各部门要认真贯彻落实省委、省政府的重要指示精神，围绕全年工作重点开展目标制订工作；要认真学习领会石宗源书记对目标绩效管理工作的重要指示，围绕职能、围绕发展、围绕大局、围绕中心工作、围绕绩效，制订好职能绩效目标；要制订体现可操作性和进取性的目标，绩效标准要有量的体现和质的要求，坚决克服避重就轻、避实就虚的现象；要加强领导，高度重视目标制订工作。党组（党委）要把目标制订工作纳入重要议事日程，认真研究核心职能、工作重点和创新方法，主要领导对目标制订工作要亲自过问，重点安排，狠抓落实，圆满完成目标制订任务，制订出体现部门工作重点，切合部门实际的职能绩效目标。

（省直目标绩效办）

省检察院出台目标绩效管理创新举措

省检察院根据省直机关2008年度职能绩效目标制订工作培训会精神，院主要领导主持召开了院目标绩效管理领导小组成员和各内设机构负责人会议，研究职能绩效目标制订工作，树立创新理念，从制订职能绩效目标入手，出台新举措，鼓励和要求全院上下形成合力，在工作思路、工作方法、保障措施等方面开展创新。一是各处室和内设机构要以核心职能为依据，勇于创新，敢于负责，制订切实可行的创新目标；二是被确定为全院创新目标的相关部门，院党组要给予全力指导、支持，机关党委和目标绩效办要给予帮助，定期督促；三是对承担院创新目标的部门，圆满完成创新目标任务后，院给予奖励。

（省检察院目标绩效办）