2008年第3期

（总第25期）

省直目标绩效办               2008年5月28日

省直36个部门制订促进农民增收目标

根据省委书记石宗源同志关于“要对如何科学设置农民增收目标的问题进行认真研究，要对这项工作实行目标责任制”的指示，省直目标绩效办及时组织省委办公厅等36个部门认真学习了《中共贵州省委  贵州省人民政府关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的实施意见》（黔党发[2008]1号）文件及省领导的指示和批示，提出制订促进农民增收目标的要求，组织评审组对各部门制订的目标进行评审，对1号文件部署的任务逐项对照落实。对部门没有订入目标的要求必须订入，对涉及两个以上部门共同承担的任务，与相关部门协商沟通，明确牵头和协办部门，以确保省委1号文件分解的任务分别订入各部门的农民增收目标。

36个部门的目标，基本体现了围绕农民增收各尽其职、各尽其能的要求。其中，省农办、省农业厅重点是新农村建设、加大产业结构调整和推进农业产业化经营；省水利厅、省农机局重点是加强农田水利基础设施建设、解决农村群众饮水和加快农机化发展；省劳动保障厅、省工商局重点是加大农村技能人才培训、保障农民工权益和查处假冒伪劣商品、整顿农村食品市场；省经贸委、省商务厅重点是扶持骨干农产品加工企业、发展特色农产品和加快农村市场体系建设、促进农村商品流通；省卫生厅、省民政厅重点是推进农村新型合作医疗和进一步完善农村低保制度；省交通厅、省质量技术监督局重点是加强农村路网建设和实施农业标准化、开展农资产品专项检查；省教育厅、省环保局重点是充实农村学校教师队伍、加强薄弱学校建设和保护农民合法环境权益；省财政厅、省统计局重点是加大“三农”投入和加强“三农”信息收集分析；省委组织部、省委政法委重点是加强农村基层党组织建设和维护农村稳定。

省林业厅、省水利厅、省乡镇企业局等部门还通过制订目标，初步核算出了相关目标对农民增收的贡献率。36个部门的目标经禄智明副省长审定后，5月20日，省委农村工作领导小组组长、省直机关目标绩效管理领导小组组长王富玉同志与36个部门签订了责任书。各部门将按所订目标组织实施。

                           （省直目标绩效办）

省公安厅、省发改委等部门采取有效措施

抓好2008年度职能绩效目标分解落实

2008年度职能绩效目标以签订责任书的形式下达后，省直各部门根据本部门工作计划和进度，在机关处室和行业系统进行二级目标分解，落实责任，明确时限，采取有效措施抓好目标任务的落实。

省公安厅把“维护社会稳定”、“加强社会治安管理”、“打击刑事犯罪”等六项职能绩效目标进一步细化为42项具体任务，明确相关处室为具体负责实施，要求处室把责任落实到人，通过责任分解表下达机关处室和下级单位实施。

省政府办公厅、省物价局、省残联、省档案局（馆）、省民政厅等部门，专门召开了2008年度目标绩效管理及二级职能绩效目标签订会，明确工作重点，提出工作要求，分解目标责任，通过与处室签订目标责任书的形式抓好落实。

省发改委着重抓好省重点项目建设创新目标，加强与国家有关部委衔接沟通，争取国家对我省交通、水利投入，做好项目申报，及时下达投资计划，目前，国家发改委已核准贵州清水江白市水电站项目，批准我省新华煤矿、黑拉噶煤矿、文家坝一矿开展前期工作。

省人事厅突出履行核心职能职责，加强人才队伍建设，开展农村人才引智工作，根据相关职能绩效目标要求，经过充分调查研究和数据采集，制定发布了《贵州省2008年度人才开发需求专业目录》，涉及160余个我省急需的学科门类和专业，110类技能人才和农村实用人才类别。

省食品药品监督局、省安全生产监督局、省编委办等部门就做好二级目标任务分解工作提出了具体要求，并切实加强对各处室目标制订、实施过程中的领导与督查。

（省直目标绩效办）