省直各团（工）委、团总支、团支部、青年工作委员会：
共青团第十六次全国代表大会提出：“全团要从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，下大力气抓好基层组织建设。”为深入贯彻落实团十六大精神，根据年初省直机关团青工作安排，经请示省直工委同意，省直团工委决定在省直机关广泛开展团青组织 “调查月”活动，具体通知如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统领，深入学习贯彻团十六大、团省十二大精神，坚持从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，以改革创新的精神大力加强机关共青团、青年组织建设，着力了解掌握省直机关团青组织建设的现实情况，着重解决突出问题，力争使机关共青团、青年组织网络覆盖全体青年，使团青组织的各项工作和活动影响省直机关全体青年，为开创团青工作新局面提供坚实的组织保障。
二、目标要求
省直机关各级团青组织要按照履行根本职责、实现总体功能、保持自身活力的要求，扎实开展“调查月”活动，通过组织学习，进一步将思想和行动统一到党、团各级领导机关关于加强基层共青团组织建设的各项要求上来；通过组织调查，彻底摸清省直机关单位团青组织建设情况和共青团员、青年基数；通过分析研究，着力解决存在的突出问题。各级团青组织要通过制定周密的活动计划、精心的组织安排、深入的调查研究、务实的工作方法确保 “调查月”活动健康、有序开展，取得明显成效。
三、方法步骤
（一）组织学习（11月11日前）。
省直机关各单位团青组织接到《通知》后，应及时召开委员会议，组织学习团十六大、团省十二大关于大力推动团的基层组织建设的新论述、新部署和新要求；2008年全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议精神；省编委办、省直工委《关于成立省直属机关青年工作委员会和在省直部门组建青年工作委员会的通知》（省直党工通〔2005〕28号）、省直团工委制定下发的《贵州省直属机关青年工作委员会工作细则》。要通过学习深刻领会新的历史时期，党、团各级领导机关对团青组织建设工作提出的新要求；努力提升加强和改进机关团青组织建设工作的自觉性和坚定性；牢牢把握新的历史时期，机关团青组织建设的总体思路、根本方法和有效途径。省直各单位团青组织要在深入学习的基础上，结合单位实际，认真研究制定本系统、本单位开展“调查月”活动工作计划，确保各项工作落到实处。
（二）摸底调查（11月12日至12月5日）
省直机关团青组织“调查月”活动摸底调查工作采取自下而上的方式进行。
1、组织基层团青组织填写《省直机关团青组织建设情况调查表》（见附件1）、《共青团团员、干部和组织情况统计年报表》（团组织填写，见附件2）、《省直机关青年、干部和组织情况统计年报表》（青年工作委员会填写，见附件3）（上述后两表，以下统称为《报表》）；11月17日前，基层各级团青组织应将填写的纸质《调查表》一式一份，电子文档；纸质《报表》一式一份，电子文档上交各单位团青组织；
2、省直各单位团青组织应在11月21日前，完成本系统、本单位《调查表》情况收集、整理及《报表》（团组织年度报表应使用附件2中所述软件统计、合成、打印）汇总统计工作。
（三）分析、解决问题（11月21日至12月5日）
在前期调查的基础上，省直各单位团青组织应立即召开委员会议，针对摸底调查工作中发现的突出问题进行深入分析，认真查找问题根源，对通过自身努力就可以解决的突出问题，要及时解决；对需要上级党、团组织决策和解决的突出问题，要及时上报，并提出解决问题的意见和建议。
（四）总结上报（12月6日至12月11日）
1、12月11日前，省直各单位团青组织应将本级组织填写的纸质《调查表》一式一份，电子文档；本系统、本单位纸质《报表》一式一份，电子文档；本系统、本单位开展团青组织“调查月”活动工作总结（内容为：开展“调查月”活动的基本情况、具体做法、主要收获、意见建议）上报省直机关各管理区团青组织负责人。
2、12月19日前，省直机关各管理区主要负责人应将管理区（面上）开展“调查月”活动总结材料（内容：同省直各单位团青组织工作总结）、汇总《报表》（团组织年度报表应使用附件2中所述软件统计、合成、打印）上报省直团工委。
四、工作要求
(一)提高思想认识。省直机关团青组织“调查月”活动是机关各级团青组织贯彻落实团十六、团省十二大精神的根本举措，是强化机关团青组织工作的现实需要，是促进机关团青工作实现长足发展的必然要求。省直机关各级团青组织要充分认识开展“调查月”活动的极端重要性，始终坚持党建带团建组织原则，特别是要以党的各级领导机关正在开展的学习实践科学发展观活动为契机，加强汇报，积极争取党的各级领导机关更大支持和帮助，力争使机关团建与党建紧密结合。
（二）加强督促检查。省直机关团青组织“调查月”活动领导和指导关系，按照团青组织的隶属关系确定。省直各单位团青组织要全面负责本系统、本单位 “调查月”活动的开展，在具体实施过程中，省直各单位团青组织要加强对基层组织开展“调查月”活动的领导和指导，特别是在把握活动方向、填写各类表格、分析解决问题等重要环节要给予更多的指导和帮助，同时，要及时总结和推广好的经验、好的做法，及时发现存在的问题，并督促解决。省直机关团青组织各管理区要组成检查组，对所属单位1－2家基层团青组织开展“调查月”活动进行抽查，抽查情况作为省直机关团青组织各管理区总结材料中的一个内容上报省直团工委。
（三）积极探索创新。省直各级团青组织要选择机关青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集方式，大胆探索和创新机关基层团青组织形式、有效载体和途径。可采用或撤（有组织，无团员）、或并（有组织，但团员人数较少，无法正常开展工作）、或加强（团青组织健全，但存在班子建设不完善、作用发挥不好、工作效率低下、吸引和凝聚不强等情况）、或成立机关青年工作委员会等多种方式解决目前团青组织建设中存在的突出问题，力争构建一个科学地、完善地团青组织工作体系。
（四）营造良好氛围。省直各单位团青组织要充分利用报刊、广播电视和互联网等媒体广泛宣传“调查月”活动，要通过宣传深入调研、破解难题、夯实基础、谋求发展等方面的做法、经验和成效，为“调查月”活动营造良好的舆论氛围。
省直各管理区负责人电话，请致电省直团工委索取。
省直团工委联系人：廖永剑 联系电话：6864873
