第三十八期

省直机关“讲党性、重品行、作表率”活动办公室        2008年8月21日

   省直机关“讲党性、重品行、作表率”

活动办公室到安顺劳教所开展专题调研活动

近日，省直工委组织部包御琨部长等一行三人，在省劳教局政治部主任邵明、机关党委副书记袁仲会等同志陪同下，到安顺劳教所开展“讲党性、重品行、作表率”专题调研活动。安顺劳教所党委班子成员及专项活动办公室领导小组成员参加了调研会。

在调研座谈会上，该所活动办公室主任刘凡勇从“加强组织领导、深化活动主题；统一思想认识、明确活动内容；强化学习效果、细化活动目标；开展特色活动、提高工作绩效；深入自查剖析、解决突出问题；搞好舆论宣传、突出活动亮点”八个方面对安顺劳教所开展活动的情况进行了汇报。

所党委书记、政委丁昌权从四个方面对情况汇报进行了补充。一是找准了工作的立足点。该所党委高度重视，将三项活动有机结合起来，扩展了活动的外延，将参与活动的范围扩大到支部；二是找准了工作的切入点。该所在开展活动的过程中，并不是就活动搞活动，而是充分发挥主观能动性，创新开展，把活动同单位的绩效目标结合起来，增强了开展活动的动力。三是找准了工作的落脚点。该所借开展活动的契机，着力解决职工面临的实际问题。1、给在职工人和退休工人增加生活费，该所在省劳教局党委的支持下，所党委经过认真分析，研究决定，从7月1日起，克服资金周转的实际困难，每月筹措资金4万元，增加在职工人，退养老残人员和土地承包户的生活费。在岗技术工人每月增加生活费300元，在岗普通工人每月增加生活费200元，退养老残人员和土地承包户每月增加生活费100元； 2、提前解决拖欠职工工资问题，逐步清欠了93年工改以来退休工人工资的20%；3、该所在经费比较紧张的情况下，挤出一定资金为花贡老监区260多户危房进行了维修改造，真正让职工住得安心、坐得放心。通过切实解决职工的实际困难和问题，逐渐树立了组工部门的良好形象。

在听取安顺所对活动的情况汇报后，调研组采取了查、看、访等方式详细了解活动开展情况。查阅了相关资料，了解活动进展情况；进所看活动开展的实物、图片、实际工作情况，了解活动开展的内容；走访基层民警职工，了解民警职工对活动开展情况的意见和建议。通过以上方法，全面了解了该所开展活动的实际情况。一是活动开展方式新颖、力度大、效果好。二是把“讲党性、重品行、作表率”活动与“党的基层组织建设年”、“大学习大讨论”等专项活动有机结合起来，把开展活动的整体资源用好用足。三是活动富有创新性，把“讲党性、重品行、作表率”专项活动贯穿于该所各项工作中，体现了大政工的理念。四是该所能结合活动开展的主题，找准活动开展的落脚点，通过活动真正解决民警职工在工作、生活中的实际问题，确保了场所和民警职工队伍双稳定的效果，达到了活动开展的目的。

包御琨部长结合现阶段活动开展的内容要求，对安顺所下一步开展活动提出了以下建议：一是继续在解决实际问题上下功夫。安顺所是一个迁建后的新所，遗留的问题还很多，要更多关心离退养人员，真正促使他们再为安顺劳教所出谋献策，促进安顺劳教所发展。二是还要多办实事、解难事。三是要多关心民警职工子女就学、职工生活困难等实际问题。

心系职工   真情关爱

省劳教局党委书记、局长李京强深入花贡了解职工情况

在开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，省劳教局党委书记、局长李京强，局政治部副主任龚玲一行在安顺劳教所党委副书记，所长张登祥同志和政治处主任刘凡勇同志的陪同下，到花贡深入了解离退休职工、退养老残、在职职工的生活和工作情况。

李京强局长在听取了花贡管委会丁爱平主任对片区现有职工吃水难、危房改造等方面的问题后，提出了以下要求：

一、要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，有针对性的组织职工学习，及时宣传党的大政方针、政策，认真做好职工的思想工作，虚心听取职工的要求，积极为他们办实事，做好事，对有些问题一时不能解决的要及时作好解释工作。

二、针对办理职工子女户口、吃水难以及危房改造等问题，要求安顺所加大与当地政府协调沟通的力度，力求得到支持，把工作开展的情况及时向职工解释清楚。

三、要想方设法引进一些生产项目，让在职无岗的职工有事做、有活干，解决职工的实际困难。

四、要加大主动关心职工的工作和生活力度，经常关爱职工，让他们真正感受到组织温暖，团结大多数人，力争做好维稳工作。

△ 请各单位将所要报送的材料一份送工委913室，以此作为信息统计和通报的依据；同时发电子邮件至gwjzzb0851@126.com