“双联双促”典型案例（17）国家统计局贵州调查总队：十年帮扶践初心 “双联双促”助振兴

根据贵州省直机关工委关于“双联双促”工作的部署要求，国家统计局贵州调查总队紧盯毕节市七星关区三板桥街道灵峰、大坡坪两个社区，构建“总队—市队—区队—社区”四级联动体系，推动资源、力量、服务“三下沉”，实现组织、资源、活动、发展、民生“五联保”，打通联系服务群众“最后一公里”，让“双联双促”在基层落地生根、开花结果。

强化政治引领，筑牢战斗堡垒，将组织优势转化为治理效能

坚持把加强党的建设贯穿“双联双促”全过程，通过联建共建，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能。

一是高位推动，构建严密责任体系。总队党组定期专题研究，主要领导、分管领导累计50余人次深入社区调研指导。建立“主要领导负总责、分管领导具体抓、党支部结对联、驻村干部一线干”的责任体系，确保任务到岗、责任到人。

二是支部联建，打造坚强战斗堡垒。充分发挥垂管单位优势，建立总队、毕节队、七星关队三级联动与社区党支部的党建联建机制，总队机关各党支部与两个社区党支部全面结对，实现“支部对支部”全对接。联合开展主题党日、党性教育等特色活动20余场。投入近40万元建设大坡坪社区党员活动室，投入1万元打造灵峰社区新时代文明实践站，修缮办公阵地，让基层党组织阵地“活起来”、作用“强起来”。

三是理论赋能，凝聚发展思想共识。坚持“第一议题”制度，通过“三会一课”、院坝会、入户走访、“理论宣传二人讲”等形式，年均开展宣讲20余场，深入宣传党的路线方针政策及乡村振兴、防返贫等惠民政策，覆盖群众2000余人次，引导群众感党恩、听党话、跟党走，将党的政治优势、组织优势转化为教育群众、引领发展的治理效能。

践行根本宗旨，用心服务群众，在解决“急难愁盼”中温暖民心

精准对接基层和群众需求，用一件件看得见、摸得着的实事好事，增强群众的获得感、幸福感、安全感。

一是精准帮扶，兜牢民生底线。总队机关党员干部与脱贫户、监测户、留守儿童等重点对象结成帮扶对子。十年累计开展慰问帮扶120余次，捐赠物资、慰问金10余万元。一个生动的例子是：了解到社区有非婚生育子女面临落户难、就学难问题，驻村干部主动对接公安、卫健等部门，协助完成亲子鉴定、补齐相关证明，成功解决孩子“黑户”问题，联系上海爱心人士对其开展长期教育资助。总队董海燕同志帮扶一名困难儿童，从小学一直资助到大学毕业，用精准服务温暖了一个家庭的未来。

二是聚焦“急难愁盼”，办好关键实事。紧盯出行、饮水、照明等群众最关心的问题。投入9.79万元硬化灵峰社区通组路，投入5万元安装太阳能路灯，实施夜间提亮工程；投入7万元改造大坡坪社区管网道路，修缮活动球场，彻底告别“晴天一身灰、雨天一身泥”。投入19.02万元为灵峰社区钻探机井、设立水利维护基金；为大坡坪社区新建人畜饮水工程，实施管道水网维修，让群众吃上稳定水、放心水。

三是健全机制，快速响应诉求。建立“微信群收集＋入户走访＋台账闭环”的诉求响应机制，年均解决群众诉求80余件。聚焦“两不愁三保障”，帮助解决重病就医、住房安全等实际问题40余件，群众满意度持续提升。

服务中心大局，推动基层发展，以正确政绩观引领乡村振兴实践

牢固树立和践行正确政绩观，将统计调查职能优势与服务基层紧密结合，在助力产业振兴、优化治理、移风易俗等方面取得实质性成效。

一是因地制宜，培育特色支柱产业。立足灵峰社区资源禀赋，整合资金144万余元，大力发展林下天麻产业，成功挂牌“毕节灵峰天麻原生境保护区”。采用“党支部＋企业＋合作社＋脱贫户”模式，提供就近就业3000余人次，带动20余户农户自发种植，实现营收20余万元。针对天麻价格波动、销路不畅问题，主动带队赴云南小草坝、赫章天麻博览会推介展销，对接电商平台，拓宽销售渠道，打响“灵峰天麻”品牌，2025年总队干部采购天麻共计1.75万元。同时，投入5万元支持大坡坪社区葡萄种植，推动“文化＋产业”融合发展，形成了多元驱动、稳定增收的产业格局。

二是多措并举，筑牢防返贫防线。严格落实“四个不摘”，对预警线索逐一核实研判，十年累计核实100余条，确保“应纳未纳”零发生。开发公益性岗位52个，为182名跨省务工人员发放交通补贴，年均推送就业信息300余条，引导390名脱贫劳动力稳定就业，占比达85％以上，脱贫户年人均收入从不足3000元提升至1.5万元以上。

三是倡树新风，提升基层治理水平。联合开展“治八乱”“两清两改两治理”行动，推进移风易俗，破除滥办酒席、高额彩礼等陈规陋习，倡导文明祭祀、垃圾分类。开展“孝老爱亲”文明家庭评选等活动，让社区既有“颜值”更有“内涵”。同时，重点排查地质灾害隐患，组织紧急撤离演练，修缮安置点，守护群众生命财产安全，构建了共建共治共享的和谐家园。

锤炼过硬作风，树立良好形象，在深入基层中密切党群干群关系

坚持把“双联双促”作为锻炼干部、转变作风的大熔炉，推动干部在深入基层中强化宗旨意识，磨砺意志品质。

一是力量下沉，在一线淬炼队伍。十年累计选派12名优秀干部担任第一书记和工作队员，严格落实“吃住在村、工作在村”纪律。总队领导班子带头，机关党员常态化开展入户走访、政策宣讲、慰问帮扶，年均走访群众数百人次。在这个过程中，机关干部走出办公室，走进农家院，与群众同坐一条板凳，倾听真实声音，解决实际困难，深刻体悟了基层艰辛，增进了群众感情，党性修养和解决复杂问题的能力得到显著提升。

二是规范管理，以实绩赢得信任。建立“一户一档”动态管理台账，精准掌握两个社区748户4094名群众的基本情况，确保帮扶靶向精准。十年累计投入帮扶资金119.69万元，每一笔资金的使用、每一个项目的落地，都坚持公开透明、接受监督，用实实在在的业绩赢得了基层干部群众的广泛认可和信赖。

三是常态长效，构建紧密联结纽带。通过“四级联动”体系的常态化运转，实现了机关与基层、干部与群众的深度联结。机关党支部和社区党支部成了“一家人”，党员干部和帮扶对象成了“好亲戚”，逢年过节有走动，遇到困难有依靠。这种密切联系，不仅解决了基层的实际问题，更在党群干群之间架起了一座“连心桥”，让党的执政根基在基层更加坚实。

十年帮扶路，浓浓为民情。下一步，国家统计局贵州调查总队将继续按照贵州省委、省政府部署要求，保持定力、久久为功，以更高标准、更实举措深化“双联双促”工作，巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、谱写中国式现代化贵州实践新篇章贡献更大统计调查力量！（国家统计局贵州调查总队机关党委）