支部书记讲“四强”（31）：省民政厅机关第十一党支部书记 喻忠照

锻造组工尖兵　 服务民政大局

省民政厅机关第十一党支部肩负着在职干部“选育管用”和老干部服务保障的双重职责，支部紧扣“四强”标准，创建“民政先锋·忠诚队伍”党建品牌，以高质量党建引领高素质民政干部队伍建设，为全省民政事业发展提供坚强组织保障和人才支撑。

聚焦政治功能强，铸牢绝对忠诚的思想根基。坚持“第一议题”，把准政治方向。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，及时学习习近平总书记关于民政、组织人事、老干部工作的重要论述等，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。深化理论武装，筑牢思想根基。建立“集中学＋专题学＋个人学”机制，每月组织集中研学，每季度讲专题党课，定期印发自学提示，推动学习入脑入心。深入开展学习教育，引导党员自觉运用党的创新理论武装头脑，把学习成果转化为工作实效。严明纪律规矩，守住廉洁底线。规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，建立“逢学必警”机制，每月“主题党日”设置“纪检时间”，常态化开展警示教育和谈话提醒，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。

聚焦支部班子强，打造示范引领的坚强堡垒。坚持带头谋划，把好发展方向。选优配强支委班子，围绕中心、服务大局、协同履职，研究制定全省民政人才发展专项规划和省民政厅干部队伍建设工作规划，从长远谋划民政干部队伍发展。坚持带头攻坚，健全制度体系。支委班子带头攻坚克难，健全完善干部监督等组织人事制度17项，切实扎紧制度笼子。持续对标标准化规范化要求开展“回头看”，提升支部建设质量。坚持带头落实，闭环推动工作。推行“三化四账”管理，年初建账、每月对账、年底收账，支部书记带头抓党建、带队伍、促业务，支委分工负责、闭环跟踪落实，盘好党建与业务两本账。支部先后获评省民政厅先进基层党组织、“四强”党支部和省直机关“黔进先锋·四强党支部”。

聚焦党员队伍强，锻造可堪重任的组工尖兵。锤炼过硬作风。紧扣民政事业发展需要，制定省民政厅深化作风建设工作方案，带头纠“四风”、转作风、树新风。支部查摆问题11个，制定整改措施12条，巩固提升作风建设成果。锻造过硬本领。坚持在急难险重任务中锤炼党性、检验担当、提升本领，精心选派政治过硬、业务过硬的党员干部参与驻村帮扶和民政领域专项整治。支部2名党员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴。铸就过硬队伍。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，制定印发关于进一步激励干部新时代担当作为的实施意见，教育引导支部党员在奋力开创全省民政事业发展新局面中勇于担当、善于作为。支部9名党员中，13人次荣获优秀共产党员、“四好党员”“身边榜样”等表彰。

聚焦作用发挥强，交出服务大局的实干答卷。以赛促建，打造专业队伍。连续2年举办全省民政行业职业技能大赛，组织举办全省民政系统公文写作比赛，为服务全省民政事业高质量发展储备一批高素质技能人才。支部2名党员分获公文比赛一等奖、三等奖。以训促学，提升履职能力。坚持每年举办全省民政局长培训班、厅机关处级、科级及以下干部培训班，建立健全省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训、基层兜底培训工作体系，系统性提升民政干部履职能力。以岗践诺，服务民政大局。在干部选拔、工资福利、招录招聘中，党员亮身份、作表率；在老同志走访慰问、精准服务、文体活动中，党员送温暖、解难题。支部处室连续三年获评全省老干部工作优秀宣传集体，多篇文章获得民政部奖项，涌现出1名全国民政系统劳动模范、1名全省脱贫攻坚优秀共产党员、1名全省乡村振兴优秀工作队员、1名省直机关文明标兵。支部以实实在在的业绩，让党建成果体现在干部队伍的战斗力上、体现在老同志的幸福感上、体现在服务民政事业大局上。